Onder de Nobi lamp met… Roeland Pelgrims

januari, 4th 2022
By: Nobi team

In onze ‘Onder de Nobi lamp met…’ rubriek wil Nobi graag al haar waardevolle team leden in de spotlight zetten. Vandaag stelt Nobi trots voor: Roeland, co-stichter en co-CEO van Nobi

 

Hoe ziet jouw gemiddelde dag als co-CEO van Nobi eruit?

Ongeveer 80% van mijn tijd ben ik aan het praten, via de telefoon, online of face-to-face.

Waarom is dat nodig?

Wel, eerst en vooral: Nobi is een ambitieuze scale-up waar mensen van op de hoogte moeten gebracht worden. Maar we zijn momenteel ook fondsen aan het inzamelen omdat we internationaal willen kunnen uitbreiden. Mensen overtuigen om miljoenen te investeren in je bedrijf vraagt om veel uitleg, gezien investeerders willen weten waar Nobi voor staat en waar we met ons bedrijf naartoe willen.

Hoe ziet het licht op het einde van de tunnel eruit voor Nobi?

Momenteel zijn we nog een klein, Belgisch bedrijf, maar we hebben onze zinnen gezet op de internationale markt. We zouden graag binnen drie tot vijf jaar beschikbaar zijn in heel Europa. We willen onze technologie aan een grotere groep senioren kunnen aanbieden zodat ook zij kunnen genieten van wat Nobi voor hen kan betekenen. Bovendien willen we de huidige opties uitbreiden, zodat we naast valdetectie en -preventie andere functies kunnen implementeren die beantwoorden aan specifieke noden.

En ondertussen?

Willen we gewoon zo veel mogelijk mensen kunnen helpen.

Hoe verbind je het technologische aspect van Nobi met het menselijke?

Onze ‘soft spot’ voor mensen gaat hand in hand met onze liefde voor technologie. Toen de eerste vallen gedetecteerd werden door Nobi, waren we ons heel bewust van het feit dat het dankzij onze technologie was, maar tegelijkertijd zagen we ook de menselijke implicaties van ons product. Er werd zo goed als onmiddellijk gereageerd op de ongelukkige val, waardoor de senioren in kwestie hun normale leven snel terug konden hervatten dankzij onze technologie. Dit moet niet enkel voor hen een grote geruststelling geweest zijn, maar ook voor hun familie en vrienden.

Wat zet de stroom in jouw zin voor ondernemerschap?

Tegen 2060 zal het aantal mensen ouder dan 80 jaar twee keer zo groot zijn dan nu. De waarheid is, dat we tegen dan eenvoudigweg niet voldoende zorgpersoneel zullen hebben om zich over die grote groep te ontfermen. We zullen dus een manier moeten vinden om ervoor te zorgen dat onze ouderen langer zelfstandig thuis kunnen wonen. En daar kan onze technologie een heel belangrijke rol in spelen. Met Nobi richten we ons heel actief op een van de grootste en meest dringende sociale uitdagingen. We willen er namelijk voor zorgen dat senioren in de toekomst niet in het duister moeten tasten.

Hoe ben je erin geslaagd om zo’n straf team samen te stellen?

Het zijn inderdaad allemaal grote lichten bij Nobi, maar toch is de samenstelling van het team heel organisch verlopen. Ze hebben allemaal gemeen dat ze redelijk geobsedeerd zijn door technologie en ze delen een gelijkaardige passie voor hoe die technologie een impact kan hebben op mensenlevens. Iedereen voelt zich ook heel betrokken bij Nobi, wat veel zegt over het engagement ten aanzien van het bedrijf en onze missie.

Hoe ga je dit niveau van energie en toewijding blijven genereren?

De ambities voor Nobi zijn groot, maar momenteel zijn we nog een klein bedrijf. Om te kunnen groeien, gaan we ervoor moeten zorgen dat onze bedrijfscultuur dezelfde blijft. We moeten de overtuiging dat we alles in huis hebben om de algehele levenskwaliteit van senioren aanzienlijk te verbeteren, kunnen blijven uitstralen – want die is heel krachtig. Om een nieuw licht te werpen op de toekomst, heb je een bepaalde instelling nodig – zo eenvoudig is dat. Bij Nobi stellen we scherp op de behoeften van een veranderde maatschappij.

Laat je licht schijnen op de rest van ons team!

Trots ondersteund door